CONTEXTO DO LIVRO

Tenho notado que no mundo inteiro uma certa área do conhecimento tem ganho forte momentum. É uma área que cruza conhecimentos do mundo da administração e dos negócios com o mundo da espiritualidade e ampliação da consciência. Eu chamo essa área de “Espiritualidade Corporativa” ou de “Auto-ajuda Estratégica“. Essa Espiritualidade Corporativa vai além do coaching. Em todas as propostas de cosmovisão de Espiritualidade Corporativa o dinheiro não é eliminado. Não há ruptura com o sistema capitalista. Os interesses egóicos são trocados por valores mais altruístas. E o ambiente de trabalho é mais um espaço de evolução. Todas as propostas de “Espiritualidade Corporativa” requerem a evolução pessoal de seu quadro diretor e gerencial.

O livro “A era da integridade” está inserido nesse contexto da espiritualidade corporativa. Seu tema central é a ética. 

A promessa descrita no sub-título do livro não é pequena: Encontrar o propósito de vida, abundância material e paz espiritual. Esse posicionamento é exatamente igual à oferta da prosperidade inaugurada pelas igrejas evangélicas no Brasil. O autor traz oferta da auto-ajuda ao mundo corporativo. O autor Luiz Fernando Lucas entende de marketing e vendas. Tem larga experiência no mundo dos negócios desde muito cedo em idade. Navega nessa área com propriedade, é palestrante conhecido. Então ele sabe exatamente o que estava colocando aí.

Mas o que vai diferenciar o livro é que Luiz Fernando Lucas passou por um caminho de transformação espiritual e é autêntico ao compartilhar nesse livro seus aprendizados e seus insights.

Luiz Fernando vai nos falar que já existe um processo de transformação em andamento. Ele desenha um quadro da situação atual e as tendências comportamentais do novo consumidor e seus valores. Nos apresenta também um panorama das poucas empresas brasileiras e seus esforços para se adequarem a esse cenário em que o mundo está entrando.

Além do aspecto empresarial, Luiz Fernando também apresenta uma série de iniciativas e teorias para o desenvolvimento individual do empreendedor. O objetivo não é apenas a passividade de se adaptar aos novos tempos. Mas pelo contrário, a proposta é agir e influenciar positivamente o mundo ao nosso redor. Aborda temas como meditação, jornada do herói, ágape, grounding, missão de vida,  felicidade, liderança e sustentabilidade.

Luiz Fernando apresenta a cultura de valores elevados como solução tanto para pessoas como para empresas. Defende ele que a integridade não é mais só um elemento que permite a realização. A integridade é hoje requisito obrigatório. Integridade aqui significa incorruptibilidade de caráter, pensamentos, palavras e ações.

ORGANIZAÇÃO DO LIVRO
O livro é cheio de referências, notas de rodapé que linkam com a internet.
Tem uma arte gráfica moderna, bem feita. É bem organizado. A leitura é fluida.
Assim como outros livros de “Espiritualidade Corporativa” alguns temas não aparecem. Então você não vai ouvir falar de energias, seres sencientes, vida após a morte, espírito.

Esse livro é literalmente 10% prática e 90% teoria.

A PRÁTICA
Luiz Fernando Lucas consegue ser original em um único aspecto que o diferencia de demais livros da “Espiritualidade Corporativa”. O capítulo 7 – “O compliance na prática“, é um capítulo de ouro! O autor compartilha recomendações práticas de indicadores de integridade para sairmos da teoria e ir para a prática. São 24 páginas que valeram o livro. Tiro o chapéu para o autor! Esse capítulo é a prova que a “Espiritualidade Corporativa” vem ganhando maturidade conceitual e isso é muito bom.

Como o livro não separa o sujeito empreendedor do empreendimento, além das práticas empresarias Luiz Fernando também sugere práticas pessoais. Entre elas quero destacar a sugestão de caminho evolutivo com o seguinte passo a passo:

1 – A auto-observação
2 – Cuidar da saúde física. Relação corpo-mente.
3 – Gerenciar o estresse
4 – Dar e sentir amor
5 – Integração com a natureza
6 – Consciência da personalidade e ego
7 – Jornada do herói

Apesar do método prático destacado acima reforço que você leitor não irá encontrar um manual de práticas. Ele é 90% teoria.

SOBRE A TEORIA
A repetição de conteúdo é um problema para a sociedade do conhecimento. O sujeito descobre algo que já foi citado em várias fontes e publica como uma novidade. A idéia de uma cultura de valores elevada, a idéia de um homem conscius, do ganho da consciência planetária aliado à retidão pessoal. A idéia central do livro: a integridade. Nada de errado com o livro trazer essas idéias, mas sejamos sinceros, não há novidade aí.

O livro é sóbrio e os argumentos são sempre acompanhados pelas mais diversas estatísticas. O mundo corporativo adora estatísticas. Mas o capítulo 4 destoa do resto. É um verdadeiro pensamento mágico. Nele, o autor quebra visualmente o símbolo phi em dois. O zero e o um. E daí apresenta o pi como o “número mágico mais importante da matemática” (palavras do autor). Achei meio forçado esse pensamento simbólico que mistura o círculo, fração, etc. Ele quer extrair daí o Princípio da Integridade. Tal associação simbólica tecnicamente falando é uma analogia fraca. O estudo da simbologia é algo profundo. Muita gente já se debruçou sobre esses temas. Não é assim. Não estou negando que não exista uma associação tal como ele propõe. Mas sem uma base teórica profunda, sem recorrer à energética, à astrologia, ou até mesmo à paralelos com a visão de Pitágoras a coisa fica frouxa. Faltou ao autor pesquisar para melhor fundamentar sua proposta.

Senti falta de um desdobramento da técnica do Dr. Wilson Gonzaga, profissional conhecido no meio psiterapêutico e ayahuasqueiro. Sua técnica é uma espécie de auto-reflexão apoiada pela escrita chamada de “Exercício do Diário da Transformação”. Essa técnica tem suas peculiaridades positivas mas seria bom compara-la mais a fundo com outras propostas como de Émille Coué, de técnicas da escola de Pitágoras, e vários estudos sobre o efeito da confissão.

E assim é para tantas outras idéias do livro. De forma geral, falta base teórica. O autor deveria ter pesquisado mais na filosofia, na psicanálise, no esoterismo.

A QUEM RECOMENDO
Não é um livro para os que estão fora do mundo corporativo. Esse é um livro exclusivamente para os que já estão envolvidos no ambiente empresarial.

Indubitavelmente é um livro new-age. E como todo new-age, atenderá um público amplo de empreendedores que estão em processo inicial de auto-descoberta.

Recomendo fortemente aos profissionais que prestam consultoria na implementação de iniciativas pró-evolutivas dentro de empresas. O livro contém pequenas pérolas que o diferencia no mar de livros da auto-ajuda estratégica. É uma leitura obrigatória para profissionais de RH, coaching e consultores. Essas pequenas pérolas podem fazer a diferença no seu projeto de implementação.

Novamente, quero dizer que as críticas que coloquei acima não querem reduzir o valor do trabalho intelectual do autor. Meu objetivo é apenas avisar ao leitor o que ele irá encontrar pela frente. Pelo contrário, tenho certeza que a “A Era da Integridade” vai ajudar muita gente e é isso o que importa.